Além da saúde: como o trabalho não remunerado e a vida social influenciam a participação do idoso no mercado de trabalho

Resumen

El objetivo del estudio fue determinar las asociaciones entre las características sociodemográficas, de salud, laborales y de vida social con la realización de trabajo remunerado entre personas mayores brasileñas. Se analizaron 22.726 individuos de 60 años o más, participantes de la Encuesta Nacional de Salud realizada en 2019. El análisis multivariado se realizó mediante regresión logística, estimando razones de posibilidades (odds ratios) y sus respectivos intervalos de confianza del 95%. La participación de los hombres en el trabajo remunerado fue significativamente mayor (30,9%) que la de las mujeres (15,1%). En ambos sexos, la participación disminuyó con el avance de la edad y aumentó entre aquellos con mayor escolaridad y mejores condiciones de salud, como buena salud autoevaluada, ausencia de enfermedades crónicas y de dificultades en las actividades de la vida diaria e instrumentales. La realización de tareas de cuidado redujo las posibilidades de participación en el mercado laboral de hombres y mujeres, mientras que la realización de tareas domésticas aumentó esa participación, especialmente entre personas mayores con baja escolaridad. La participación en actividades sociales se asoció positivamente con las posibilidades de que los hombres mayores estuvieran insertados en el mercado laboral, así como el elevado apoyo social, especialmente entre aquellos con baja escolaridad. Los resultados sugieren que, además de la escolaridad y la salud, otras variables también contribuyen a la permanencia de las personas mayores en el mercado laboral, como el trabajo no remunerado y la vida social, las cuales, por lo tanto, deben ser objeto de investigación, especialmente porque revelan importantes diferencias entre los sexos.